Wat verdien je in de techniek?
Wat je verdient in de techniek hangt sterk af van je functie, ervaring, opleiding, specialisatie en de sector waarin je werkt. Een monteur verdient anders dan een werkvoorbereider, en een junior anders dan een senior of leidinggevende. Grofweg lopen de salarissen in de technische sector in 2026 van zo’n € 2.500 bruto per maand voor startende functies tot € 6.000 of meer voor ervaren, specialistische of leidinggevende rollen.
Op deze pagina vind je een overzicht van de salarissen per functie, met per rol een link naar een uitgebreide pagina met de bedragen per niveau.
Salaris per functie in de techniek (2026)
| Functie | Bruto per maand | Details |
|---|---|---|
| Uitvoerder | € 3.200 – € 6.000 | Bekijk salaris → |
| Werkvoorbereider | € 2.800 – € 5.500 | Bekijk salaris → |
| Elektromonteur | € 2.500 – € 4.300 | Bekijk salaris → |
Indicatieve bruto maandsalarissen (fulltime) voor 2026. Klik door voor het volledige overzicht per niveau en de factoren die het salaris bepalen.
Waar hangt je salaris in de techniek van af?
Ongeacht je functie spelen deze factoren mee:
Functie en verantwoordelijkheid. Uitvoerende functies (monteur, timmerman) kennen een andere bandbreedte dan voorbereidende of leidinggevende functies (werkvoorbereider, uitvoerder, projectleider). Hoe meer verantwoordelijkheid, hoe hoger doorgaans het salaris.
Ervaring en niveau. Bijna elke technische functie kent een opbouw van junior naar medior naar senior. Het verschil tussen instap en ervaren kan flink oplopen.
Opleiding en certificeringen. Vakdiploma’s en certificaten (VCA, NEN 3140, cao-vakopleidingen) vergroten je waarde. Voor sommige functies zijn ze verplicht.
Sector. Civiele techniek, infra en industrie betalen vaak anders dan woningbouw of installatietechniek, door verschillen in complexiteit en risico.
Cao en werkgever. Veel technische functies vallen onder een cao (Bouw & Infra, Metaal & Techniek, Installatietechniek). De schaal waarin je valt bepaalt een groot deel van je salaris.
Regio en schaarste. In regio’s met veel vraag naar technisch personeel liggen de salarissen vaak hoger. Ervaren technici zijn momenteel schaars.
Salaris per vakgebied
Naast de functie bepaalt ook je vakgebied waar je uitkomt. Bekijk de vacatures en salarisindicaties per vakgebied:
• Bouw vacatures
• Civiele techniek vacatures
• Werktuigbouwkunde vacatures
• Elektrotechniek vacatures
• Milieu vacatures
Hoe kun je in de techniek meer gaan verdienen?
De technische sector biedt veel ruimte om te groeien, en daarmee om je salaris te verhogen:
• Doorgroeien in niveau — van junior of monteur naar zelfstandig, senior of leidinggevend.
• Meer verantwoordelijkheid — bijvoorbeeld van werkvoorbereider naar uitvoerder of projectleider.
• Specialiseren — specialistische richtingen en schaarse expertise worden beter betaald.
• Certificeringen halen — extra vakdiploma’s vergroten je waarde en mogelijkheden.
• Van werkgever wisselen — een overstap is vaak ook een salarisstap.
Salaris is trouwens zelden de enige reden om te wisselen. Uit onze gesprekken met technici blijkt dat het type werk, doorgroeimogelijkheden, werksfeer en werk-privébalans minstens zo zwaar wegen.
Weten wat jij kunt verdienen?
Omdat we dagelijks met technici en werkgevers spreken, hebben we een actueel beeld van wat er in de markt betaald wordt, per functie, sector en regio. Twijfel je of je nog goed zit qua salaris, of ben je toe aan een volgende stap? We kijken graag vrijblijvend met je mee.
Veelgestelde vragen over salaris in de techniek
Wat verdien je gemiddeld in de techniek?
Dat verschilt sterk per functie en ervaring. Startende functies beginnen rond € 2.500 bruto per maand, terwijl ervaren, specialistische of leidinggevende functies richting € 6.000 of meer kunnen gaan. Bekijk de salarispagina per functie voor een preciezer beeld.
Welke technische functies verdienen het meest?
Hoe kan ik in de techniek meer gaan verdienen?
Verschilt het salaris per vakgebied?
Zijn deze salarissen inclusief toeslagen?
Op zoek naar een technische functie die past bij jouw salaris en ambitie?
Of je nu marktconform wilt gaan verdienen of toe bent aan een volgende stap: we denken graag met je mee.
